Tegucigalpa.- La presidenta del BHC recibió L13,554 de aumento y su nuevo salario es de L148,554, mientras que, de acuerdo con información publicada en el portal de Transparencia del BCH, los dos directores recibieron un incremento de 27,465 lempiras mensuales y su salario pasó de 273,560 a 31,052 lempiras.
Los 1,303 funcionarios y empleados del Banco Central de Honduras, recibieron en enero pasado el ajuste salarial que cada año es aprobado con base al contrato colectivo.
No obstante, los mayores aumentos corresponden al directorio, excluyendo a la presidenta y al vicepresidente, quienes decidieron bajarse en 50% el salario nominal, y a personal de confianza como gerentes y asesores.
Para la presidenta y el vicepresidente del BCH, el ajuste fue de 13,554 y 13,000 lempiras mensuales, siendo sus nuevos de 148,554 y 143,052, cada uno.
Ese ajuste salarial, el que tomo como referencia el 9.80 % de la inflación interanual de 2022, tiene un impacto en el rubro de sueldos y salarios.
Fuentes del BCH explicaron que el ajuste salarial anual comprende criterios como meritocracia y antigüedad en esa institución pública.
En la planilla del BCH también destacan otros funcionarios con altos salarios mensuales.
En la lista de personal permanente hay tres subgerentes que devengan un salario entre 200,000 y 291,021 lempiras mensuales. También destaca un asesor con L275,064, quien tiene casi 13 años de laborar en esa institución.
El gerente general, con 28 años de antigüedad, gana 268,074 lempiras al mes.
El jefe de la Uferco, Luis Javier Santos, se refirió al supuesto incremento de salarios en el Banco Central de Honduras (BCH) tachándolos de “aumentos desproporcionados y alejados de la realidad económica que vive el país”.
