Tegucigalpa.- A pocos días del 1 de mayo, el sector obrero, empresarial y el Gobierno de Honduras alcanzaron un acuerdo tripartito para el reajuste del salario mínimo, que oscilará entre un 6% y 7.5% y será aplicado durante el período 2026-2027.
El entendimiento se logró tras varias rondas de negociación entre las partes, en las que se discutieron factores económicos como la inflación, el costo de la canasta básica y la productividad nacional, según fuentes vinculadas al proceso.
De acuerdo con lo informado, el acuerdo busca garantizar un equilibrio entre la protección del poder adquisitivo de los trabajadores y la sostenibilidad para el sector productivo del país.
El ajuste salarial se enmarca dentro del mecanismo de concertación tripartita que tradicionalmente reúne a representantes del Gobierno, la empresa privada y las centrales obreras para definir el salario mínimo en Honduras.
