Tegucigalpa.- Los aumentos salariales de altos funcionarios del Banco Central de Honduras (BCH) responden al cumplimiento del contrato colectivo, así lo explicó la presidente Rebeca Santos.
La titular del BCH dijo que esta es una institución en la cual se da mucha estabilidad laboral, que el personal tiene períodos de laborar que van en promedio de 15 a 25 años y son personas que, en el trascurso de su quehacer laboral en el Banco Central han ido incrementando su salario.
Por otra parte, mencionó que también se da el hecho que el BCH tiene un contrato colectivo que es ley y que tienen que cumplir para la estabilidad laboral.
Cabe recordar que la presidenta del BCH se redujo voluntariamente su salario de unos 271 mil 697 lempiras a L135 mil mensuales.
“¿Por qué mi menor salario?, porque la política de la presidenta Xiomara Castro es de mayor austeridad y todos los funcionarios estamos alineados con es política de menor salario considerando que es un país con altos niveles de pobreza”, externó.
Santos puntualizó de manera sarcástica que no es la presidenta del Banco Central de Estados Unidos, ni del Banco Central de esas economías ampliamente desarrolladas, “pero sí tengo que ser respetuosa de las leyes laborales del país, de la estabilidad y del contrato colectivo que está vigente en la institución”.
Fuente: Radio América
