Tegucigalpa.- La diputada nacionalista Sara Zavala, integrante de la Comisión Especial de la Ley de Empleo a Tiempo Parcial aprobada recientemente en el Congreso Nacional de Honduras, informó que están a la espera de un informe oficial por parte del Instituto Hondureño de Turismo sobre los contratos suscritos bajo esta modalidad durante la Semana Santa.
La parlamentaria aclaró que la Ley de Empleo Parcial no es una medida transitoria, sino permanente, y permite a los empleadores contratar por tiempo definido, indefinido o por hora, conforme a lo establecido en el Código de Trabajo de Honduras.
“Hasta el momento no hemos recibido información oficial sobre cuántos contratos se han suscrito bajo esta modalidad, ya que la ley fue aprobada antes de la Semana Santa, otorgando a los empleadores un plazo de 30 días para registrar las contrataciones ante la Secretaría de Trabajo”, explicó Zavala.
Asimismo, detalló que en la Secretaría de Trabajo de Honduras se creó la Unidad de Registro de Contratos a Tiempo Parcial, donde las empresas podrán acceder a formatos y guías para formalizar correctamente estos acuerdos laborales.
En ese sentido, las autoridades deberán verificar que los contratos cumplan con la normativa, darles el seguimiento correspondiente y realizar inspecciones en caso de irregularidades. De detectarse incumplimientos, se aplicarán sanciones conforme a la Ley de Inspección de Trabajo de Honduras, la cual establece multas económicas para los empleadores que violen la legislación vigente.
